Als een ander de slaap nog uit de ogen wrijft, voorzichtig aan z’n ontbijtje begint of misschien net in de auto stapt om naar het werk te gaan, heeft Martijn Colenbrander er vaak al een imposant aantal kilometers op zitten. Meerdere keren per week trekt hij in alle vroegte de hardloopschoenen aan om zich voor te bereiden op de volgende marathon. Wat dit over hem zegt? Dat hij een groot sporthart heeft, maar net zo belangrijk: hij heeft doorzettingsvermogen!

Dat is natuurlijk een eigenschap die prima van pas komt in zijn werk als arbeidsrechtadvocaat bij zijn eigen bedrijf Appeladvocaat in Dalfsen. Of je hem nu inschakelt vanuit jouw rol als werkgever of als werknemer, Martijn heeft een duidelijk doel voor ogen en gaat er vol voor. “Betekent dit ook dat ik voor de klant het onderste uit de kan wil? Dat blijft een lastig criterium. Ik geef een gedegen advies over de mogelijkheden en inzicht in wat het op korte en lange termijn kan opleveren. Als werknemer is het bijvoorbeeld verleidelijk voor het hoogste bedrag te gaan, maar soms kun je er voor de toekomst meer aan hebben als je genoegen neemt met misschien iets minder geld maar wel met een goede referentie of ontheffing van het concurrentiebeding. Ik geniet van het samenspel met de opdrachtgever, maar uiteindelijk is het wel de klant die bepaalt.”

Net als hij in het hardlopen probeert z’n conditie, vorm of beste tijd te verbeteren, zoekt Martijn altijd naar een opening in een zaak. En eerlijk is eerlijk, hij vindt het vaak ook nog. Zoeken en niet te gauw opgeven, dat lijkt het credo. “Dat is in het afgelopen jaar meer dan eens duidelijk geworden. Ik heb veel zakengedaan waarin het draaide om ontslag van langdurig zieke werknemers. Dat lijkt allemaal redelijk standaard, maar vaak kun je er wel net iets meer uithalen. Voor een werknemer bijvoorbeeld extra loon, vakantiedagen, dat werk. En voor een werkgever bijvoorbeeld een terugbetalingsregeling m.b.t. de studiekosten.”

Voorkomen is….

De relatie tussen werkgever en werknemer is vaak heel mooi en beide partijen proberen er het beste uit te halen. Helaas kan die zakelijke relatie onder druk komen te staan. Door een te hoog opgelopen geschil, een functieverandering die niet goed uitpakt, onbetaalde overuren; er zijn vele redenen te bedenken waarom je tegenover elkaar kan komen te staan. Natuurlijk staat Martijn dan graag aan de zijde van één van beide partijen en die partij plukt dan de vruchten van zijn kennis en ervaring aan de onderhandelingstafel.

Martijn is liefhebber van het arbeidsrecht en hij is jarenlang actief op het juridische speelveld. Tegelijk erkent hij ook dat met goede én tijdige communicatie veel ellende te voorkomen is. Denk bijvoorbeeld aan hoe belangrijk het tegenwoordig is om een helder beleid te hebben met betrekking tot omgangsvormen op de werkvloer. “Natuurlijk moeten we met z’n allen vooral ook het gezond boerenverstand blijven gebruiken, maar wat voor de één acceptabel is hoeft dat voor een ander niet te zijn. Ik help daarom graag bij het opstellen van een protocol met gedragsregels. Tenslotte geldt ook hier: voorkomen is beter dan genezen’.”

Appeladvocaat
Botermakerses 7, Dalfsen
Tel. 06 – 52 633 821
colenbrander@appeladvocaat.nl
www.appeladvocaat.nl